Formation - Améliorer l'alimentation des travailleurs itinérants dans le cadre des SAD

Compétences visées

Optimiser l'hygiène de vie en fonction de la nature de son travail

Consultez le programme pédagogique

Objectifs et contenu

1. Adapter son alimentation au travail itinérant

- Identifier les problématiques liées aux horaires décalées
- Organiser ses repas sur une journée en fonction des contraintes de terrain
- Lister les aliments facilement transportables

2. Couvrir ses besoins nutritionnels afin d'améliorer sa santé et sa qualité de vie

- Optimiser ses prises alimentaires pour limiter les grignotages
- Recenser les conduites à tenir dans le cadre d'un travail physique

3. Adopter de nouveaux comportements pour mieux appréhender sa pratique professionnelle

- Citer les astuces pour optimiser la gestion du stress
- Citer les astuces pour optimiser la gestion de la fatigue
- Réaliser une série d'étirements adaptés aux contraintes de terrain

Modalités d'accès

Public concerné : Personnel soignant et non soignant, référent nutrition et futur référent nutrition. Responsable d'un SAD

Pré-requis : Aucun

Nombre de stagiaires : 12 participants maximum

Délai d'accès : Date de début de formation la plus appropriée en fonction de vos besoins, préférences et contraintes. En général sous 30 jours.

Référence : SAD-TRAVITI

Durée : 1 jour soit 7 heures

Type de formation : Intra ou Inter

Format : Présentiel ou virtuel

Tarif : 1200 € TTC (Intra) et 500 € TTC / stagiaire / jour (Inter)

Intervenant : Diététicienne Nutritionniste spécialisée en gériatrie

Contactez nous

Valeur ajoutée de la formation

La formation est organisée autour d'analyse des pratiques en lien avec les recommandations de bonnes pratiques de la HAS (Haute Autorité de Santé). Elle développe une pédagogie active : ateliers basés sur les fiches pratiques, mise en situation, retours d'expériences, etc.

A noter

Cette formation s'appuie sur les recommandations et référentiels suivants

Diagnostic de la dénutrition chez la personne de 70 ans et plus - HAS 2021

Si vous êtes en situation de handicap, contactez nous afin d'envisager ensemble les possibilités d'adaptation.

Référente Handicap
Clarisse Boulin
05 32 78 83 40
clarisse.boulin@cdiet.care

Méthodes de formation

Affirmative, expositive : cours et fiches pédagogiques
Démonstrative : powerpoint, videos, ateliers
Expérientielle : observation et analyse de cas pratiques, contribution des stagiaires à partir de situations

Sanctions et validation

À la fin de la journée de formation : feuille d'émargement, QCM final de 10 à 20 questions et évaluation de la satisfaction à chaud.

À l'issue de la formation, il vous sera remis une attestation de formation, un support pédagogique ainsi qu'un protocole de prise en charge de la dénutrition adapté à votre établissement.

Dispositif d'évaluation

L'évaluation sera réalisée à partir des critères suivants :

Ce qu'ils en disent

La formation m’a apporté de la clarté sur les possibilités d'enrichissement et ce que l'on doit mettre en place pour s'améliorer

Session 2025 - posté le 06/02/2025

Lors de la formation, il y a une bonne écoute, beaucoup d’échanges et on utilise de bons supports (jeux, vidéos, etc.)